Als manager heb ik ervaren hoe belangrijk een sociaal veilige werkomgeving is en me gerealiseerd welke rol ik daar als leidinggevende in had. Hoe groot en tegelijkertijd ook hoe beperkt die rol is. En dat het soms het enorm helpend kan zijn als er een neutrale derde is. 

Vanuit die interesse heb ik me verder verdiept in psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en in de rol van de vertrouwenspersoon. Dat sprak me zo aan dat ik de opleiding heb gevolgd en me heb laten registreren als Vertrouwenspersoon.  

Het luisterend oor kunnen zijn en meedenken over oplossingsrichtingen is mij op het lijf geschreven. Het uitgangspunt dat de melder daarbij zelf de regie in eigen handen houdt, staat bij mij hoog in het vaandel.