Om als organisatie optimaal te kunnen functioneren is het belangrijk dat iedereen in een organisatie zichzelf kan zijn en veilig en prettig kan werken. Dat kan alleen als iedereen met elkaar een goede werksfeer creëert en ervaart. We doen er allemaal toe!

Medewerkers kunnen zich bij de vertrouwenspersoon melden als ze in een lastige situatie zitten, daar getuige van zijn of er een vermoeden van hebben. Bijvoorbeeld bij een gevoel van intimidatie, agressie, pesten, of discriminatie.  

Dan kunnen ze bij mij terecht voor 

• Een luisterend oor voor wat ze dwars zit
• Een gesprek waarin we zijn/haar grenzen verkennen
• Begeleiding in het vinden van een oplossing
• Informatie over mogelijkheden; er is vaak meer mogelijk dan in eerste instantie lijkt

 
Zodat ze er niet mee blijven zitten en het hen niet belemmert in hun functioneren.

Ben je als organisatie geïnteresseerd om mij in te huren als Vertrouwenspersoon, stuur dan een mail naar [email protected]